Wiki source code of ГП АК "Air Moldova"

Last modified by Вадим Мустяца on 2011/06/06 17:04

Show last authors
1 {{box cssClass="floatinginfobox" title="**Содержание**"}}
2 {{toc/}}
3 {{/box}}
4
5 (% style="text-align: left; " %)
6 Данная страница представляет весь спектр существующих на текущий момент материалов с общим уровнем доступа по проекту автоматизации бухгалтерского и управленческого учёта государственного предприятия авиакомпании "Air Moldova". Материалы разделены на организационную документацию, включающую артефакты управления проектом, и на техническую документацию, которая представлена артефактами стадий предпроектного обследования предприятия, проектирования и доработки модулей КИС "Universal Accounting".
7
8 = Организационная документация =
9
10 (% style="text-align: justify; " %)
11 На текущий момент организационная документация с общим уровнем доступа включает в себя [[протоколы прошедших встреч>>http://xwiki.una.md/bin/preview/UNA/Air%20Moldova#HD09FD180D0BED182D0BED0BAD0BED0BBD18BD0B2D181D182D180D0B5D187||title="Перейти к списку протоколов"]].
12
13 == Протоколы встреч ==
14
15 (% style="text-align: justify; " %)
16 На данный момент в рамках проекта сформированы нижеперечисленные протоколы встреч (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)(клик по дате–ссылке приведёт к переходу в режим скачивания файла соответствующего протокола)(%%).
17
18 * Протоколы за 2010 год
19 ** сентябрь
20 *** [[29.09.10>>attach:290910.doc]]
21 ** октябрь
22 *** [[01.10.10>>attach:011010.doc]]
23 *** [[06.10.10>>attach:061010.doc]]
24 *** [[08.10.10>>attach:081010.doc]]
25 *** [[12.10.10>>attach:121010.doc]]
26 *** [[15.10.10>>attach:151010.doc]]
27 *** [[19.10.10>>attach:191010.doc]]
28 *** [[20.10.10>>attach:201010.doc]]
29 *** [[21.10.10>>attach:211010.doc]]
30 *** [[22.10.10>>attach:221010.doc]]
31 *** [[25.10.10>>attach:251010.doc]]
32 *** [[27.10.10>>attach:271010.doc]]
33 ** ноябрь
34 *** [[03.11.10>>attach:031110.doc]]
35 *** [[04.11.10>>attach:041110.doc]]
36 *** [[05.11.10>>attach:051110.doc]]
37 *** [[10.11.10>>attach:101110.doc]]
38 *** [[11.11.10>>attach:111110.doc]]
39 *** [[15.11.10>>attach:151110.doc]]
40 *** [[18.11.10>>attach:181110.doc]]
41 ** декабрь
42 *** [[09.12.10>>attach:091210.doc]]
43 *** [[10.12.10>>attach:101210.doc]]
44
45 * Протоколы за 2011 год
46 ** апрель
47 *** [[15.04.11>>attach:Meeting-Minutes-No22-150411-v2.doc]]
48 *** [[20.04.11>>attach:Meeting-Minutes-No23-200411-v2.doc]]
49 *** [[22.04.11>>attach:MeetingMinutes24220411v2.doc]]
50 *** [[27.04.11>>attach:MeetingMinutes25270411v2.doc]]
51
52 = Техническая документация =
53
54 (% style="text-align: justify; " %)
55 Техническая проектная документация представлена [[отчётом о предпроектном обследовании>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD09ED182D187D191D182D0BED0B1D0BED0B1D181D0BBD0B5D0B4D0BED0B2D0B0D0BDD0B8D0B8||title="Перейти к материалам отчёта"]] и [[техническими заданиями>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD0A2D0B5D185D0BDD0B8D187D0B5D181D0BAD0BED0B5D0B7D0B0D0B4D0B0D0BDD0B8D0B5||title="Перейти к материалам по техническим заданиям"]] на разработку или доработку конкретных модулей КИС.
56
57 == Отчёт об обследовании ==
58
59 (% style="text-align: justify; " %)
60 Данный документ представляет собой отчёт о результатах предпроектного обследования ГП АК "Air Moldova", проведённого во временной период сроком 55 дней — с 29 сентября по 19 ноября 2010 года. Обследование было инициировано с целью анализа используемых автоматизированных систем учёта, целесообразности их эксплуатации и возможностей интеграции с КИС "Universal Accounting", а также возможностей оптимизации существующих бизнес–процессов компании.
61
62 (% style="text-align: justify; " %)
63 Отчёт не содержит полного описания модели деятельности предприятия. Он содержит сведения, необходимые Исполнителю и Заказчику для предварительной оценки объёма работ, рисков, продолжительности и стоимости проекта.
64
65 (% style="text-align: justify; " %)
66 Отчёт доступен для просмотра и сохранения по [[ссылке>>attach:AirMoldova-Report.pdf||title="Просмотреть и сохранить Отчёт о предпроектном обследовании"]] (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)(загрузка через встроенный просмотрщик PDF–файлов браузера может занять до нескольких десятков секунд — в зависимости от качества инернет–соединения, поскольку размер файла составляет 16 мегабайт; дальнейшее сохранение — средствами просмотрщика)(%%).
67
68 == Техническое задание ==
69
70 (% style="text-align: justify; " %)
71 На текущий момент сформированы технические задания по [[модулю учёта кадров>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD09CD0BED0B4D183D0BBD18CD183D187D191D182D0B0D0BAD0B0D0B4D180D0BED0B2||title="Перейти к техническому заданию"]] и [[модулю обработки заявок на ТМЦ>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD09CD0BED0B4D183D0BBD18CD0BED0B1D180D0B0D0B1D0BED182D0BAD0B8D0B7D0B0D18FD0B2D0BED0BA||title="Перейти к техническому заданию"]].
72
73 === Источники информации ===
74
75 (% style="text-align: justify; " %)
76 Основным методом получения аналитической информации для формирования технического задания явилось интервьюирование (опрос) ответственных сотрудников соответствующих подразделений предприятия, перечень которых приведён в нижеследующей таблице.
77
78 |=(% style="text-align: center; " %)№|=(% style="text-align: center; " %)Сотрудник |=(% style="text-align: center; " %)Должность |=(% style="text-align: center; " %) Департамент|=(% style="text-align: center; " %) Отдел
79 |(% style="text-align: center; " %) 1| Мирча Малека| финансовый директор|Финансовый департамент|
80 |(% style="text-align: center; " %) 2| Наталья Мунтяну| глава отдела человеческих ресурсов|Юридический департамент|Отдел человеческих ресурсов
81 |(% style="text-align: center; " %) 3| Сергей Тобенко|экономист по расчёту с персоналом по оплате труда |Финансовый департамент|Отдел бухгалтерского учёта
82 |(% style="text-align: center; " %) 4|Эльвира Садова |техник по складскому учёту |Административный департамент |Отдел управления и учёта ТМЦ
83 |(% style="text-align: center; " %) 5|Людмила Бакута |документ-менеджер |Административный департамент |
84 |(% style="text-align: center; " %) 6|Александр Барба |менеджер основных закупок |Административный департамент |Отдел закупок
85
86 === Модуль учёта кадров ===
87
88 ==== Спецификации ====
89
90 (% style="text-align: justify; " %)
91 В ходе предпроектного обследования ответственным представителем отдела человеческих ресурсов юридического департамента предприятия был предоставлен** документ с требованиями к модулю учёта кадров** (% style="color:#999999;" %)([[просмотреть>>https://spreadsheets.google.com/pub?hl=ru&hl=ru&key=0AieegdneF-rrdGJIcVRxYzJudHRlR1BmZ29neUdheUE&output=html||style="font-size: 10pt; " title="Открыть документ с требованиями в виде веб-страницы"]] | [[загрузить>>attach:AirMoldova-Requirements-HRS.xls||style="font-size: 10pt; " title="Загрузить XLS-файл с требованиями"]])(%%). Он представляет собой неунифицированный набор необходимых атрибутов сотрудника, часть из которых снабжена примерами. Цветовое выделение полей соответствует результату согласования и аналитической обработки каждого из атрибутов (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)((% style="color: rgb(56, 118, 29); font-size: 10pt; " %)зелёный(% style="font-size: 10pt; " %) (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)фон подразумевает вхождение в дальнейшую подробную спецификацию,(% style="font-size: 10pt; " %) (% style="color: rgb(255, 255, 0); font-size: 10pt; " %)жёлтый(% style="font-size: 10pt; " %) (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)— необходимость дополнительных обсуждений,(% style="font-size: 10pt; " %) (% style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 10pt; " %)красный(% style="font-size: 10pt; " %) (% style="color: rgb(153, 153, 153); font-size: 10pt; " %)— решение об ограничении доступа)(%%).
92
93 ----
94
95 (% style="text-align: justify; " %)
96 На основании полученного документа, анализа предметной области и архитектуры дорабатываемой системы, а также дополнительных интервью с [[заинтересованными лицами>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD098D181D182D0BED187D0BDD0B8D0BAD0B8D0B8D0BDD184D0BED180D0BCD0B0D186D0B8D0B8||title="Перейти к списку опрошенных сотрудников"]] (1, 2, 3, 5) была сформирована **подробная спецификация требований к модулю **(% style="color:#999999;font-size: 10pt; " %)([[просмотреть>>https://spreadsheets.google.com/pub?hl=ru&key=0AieegdneF-rrdGRwZVA2aVlRZGZJV0dDeDQ4dzg3dXc&hl=ru&gid=1||title="Открыть подробную спецификацию в виде веб-страницы"]] | [[загрузить>>attach:AirMoldova-Specification-HRS.xlsx||title="Загрузить XLSX-файл с подробной спецификацией"]])(%%). Документ состоит из двух частей: результатов сопоставления требований с составом справочников сотрудников используемых систем и непосредственной матрицы требований к модулю дорабатываемой системы.
97
98 ----
99
100 (% style="text-align: justify; " %)
101 **Артефакт «**[[**Состав справочников**>>https://spreadsheets.google.com/pub?hl=ru&key=0AieegdneF-rrdGRwZVA2aVlRZGZJV0dDeDQ4dzg3dXc&hl=ru&gid=0||title="Перейти к странице состава справочников"]]**»** сформирован в результате сравнительного анализа выгрузок содержимого классификаторов сотрудников трёх используемых в компании информационных систем (1С: Предприятие, ASIA_Next и ContAir; их описание можно найти в [[Отчёте об обследовании>>http://xwiki.una.md/bin/download/UNA/Air%20Moldova/AirMoldova-Report.pdf||title="Разделы 3.4.1, 3.4.2 и 3.4.4"]]) и требований к конечному составу справочника с точки зрения отдела человеческих ресурсов (ОЧР).
102
103 (% style="text-align: justify; " %)
104 Анализ проведён с целью выяснения возможностей и целесообразности конвертации классификаторов с точки зрения их актуальности, полноты и унифицированности, а также для выявления конечной архитектуры дорабатываемого модуля.
105
106 (% style="text-align: justify; " %)
107 В ходе анализа атрибуты из 4-x соответствующих перечней были классифицированы (согласно приведённым условным обозначениям) следующим образом: общие, смежные, уникальные и незначимые. Итог по каждому перечню представлен над его заголовком. По результатам стоит отметить //низкое число общих и смежных атрибутов// в сочетании с //неунифицированностью и несогласованностью классификаторов//, чем продиктовано совместное решение **об отказе от конвертации** и **о мануальном заполнении** разрабатываемого справочника сотрудников работниками ОЧР.
108
109 ----
110
111 (% style="text-align: justify; " %)
112 **Артефакт «**[[**Матрица требований**>>https://spreadsheets.google.com/pub?hl=ru&key=0AieegdneF-rrdGRwZVA2aVlRZGZJV0dDeDQ4dzg3dXc&hl=ru&gid=1||title="Перейти к странице матрицы требований"]]**»** сформирован в итоге сопоставления выводов, сделанных на основе артефакта «[[Состав справочников>>https://spreadsheets.google.com/pub?hl=ru&key=0AieegdneF-rrdGRwZVA2aVlRZGZJV0dDeDQ4dzg3dXc&hl=ru&gid=0||style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 137, 220); text-decoration: none; " title="Перейти к странице состава справочников"]]» и всех упомянутых выше предпосылок и источников.
113
114 (% style="text-align: justify; " %)
115 Таблица требований состоит из 18 полей, краткая характеристика каждого из которых дана в соответствующих примечаниях. Центральный рассматриваемый объект — атрибуты сотрудника, которые были реклассифицированны и перераспределены по необходимым разделам, вкладкам и группам (% style="color:#999999;font-size: 10pt; " %)((% style="font-size: 10pt; background-color: rgb(147, 196, 125);" %)обязательные(% style="color:#999999;font-size: 10pt; " %), (% style="font-size: 10pt; background-color: rgb(255, 255, 0);" %)опциональные(% style="color:#999999;font-size: 10pt; " %), (% style="font-size: 10pt; background-color: rgb(255, 0, 0);" %)окончательно не согласованные(% style="color:#999999;font-size: 10pt; " %))(%%). Для каждого атрибута указаны:
116
117 (% style="text-align: justify; " %)
118 а) **тип данных**: число, строка, дата или перечисление;
119
120 (% style="text-align: justify; " %)
121 б) **вхождение в** существующие **классификаторы** и требования ОЧР (% style="font-size: 10pt; " %)(нотация — в примечании [4])(%%);
122
123 (% style="text-align: justify; " %)
124 в) **наличие в** существующем модуле учёта кадров КИС **"Universal Accounting"** с дополнительными требованиями по расположению в рамках пользовательского интерфейса, перечисленными в примечаниях 12, 15–17;
125
126 (% style="text-align: justify; " %)
127 г) идентификационный **код** метатекста (**надписи**) для атрибутов уже присутствующих в КИС "Universal Accounting";
128
129 (% style="text-align: justify; " %)
130 д) **перевод надписи** атрибута на румынский язык (основной язык модуля), согласованный с [[ответственным сотрудником предприятия>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD098D181D182D0BED187D0BDD0B8D0BAD0B8D0B8D0BDD184D0BED180D0BCD0B0D186D0B8D0B8||title="Перейти к списку опрошенных сотрудников"]] (2);
131
132 (% style="text-align: justify; " %)
133 е) **пример значения**, согласованный с [[ответственным сотрудником предприятия>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD098D181D182D0BED187D0BDD0B8D0BAD0B8D0B8D0BDD184D0BED180D0BCD0B0D186D0B8D0B8||style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 137, 220); text-decoration: none; " title="Перейти к списку опрошенных сотрудников"]] (2), необходимый для отображения требуемого формата и семантики;
134
135 (% style="text-align: justify; " %)
136 ж) набор **технических требований**, включающий в основном (% class="Apple-style-span" style="background-color: rgb(106, 168, 79);" %)обязательные(%%) требования к бизнес–логике и (% class="Apple-style-span" style="background-color: rgb(255, 255, 0);" %)опциональные(%%) требования по контролю (фильтрации и валидации) ввода;
137
138 (% style="text-align: justify; " %)
139 з) должностные лица, **ответственные за заполнение** (ввод данных) атрибута (% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 10pt; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; " %)(нотация — в примечании [10])(%%);
140
141 (% style="text-align: justify; " %)
142 и) должностные лица, **обладающие правами доступа** (просмотра) к атрибуту.
143
144 (% style="text-align: justify; " %)
145 Документ предлагается в качестве основы для последующего проектирования архитектуры разрабатываемого модуля, прототипирования и описания его пользовательских интерфейсов, а также непосредственной программной реализации.
146
147 ==== Прототипы пользовательского интерфейса ====
148
149 (% style="text-align: justify; " %)
150 В ходе проведения анализа требований была выявлена необходимость в добавлении в существующий модуль **1**-ой** новой** экранной формы и **реорганизации** интерфейса в **5**-ти** разработанных**.
151
152 ----
153
154 (% style="text-align: justify; " %)
155 В качестве **новой** экранной формы предполагается вкладка «**Спецодежда**» раздела «Карточка» справочника сотрудников. Вкладка необходима для ввода и просмотра данных о физических параметрах сотрудников, в соответствии с которыми им предоставляется униформа.
156
157 (% style="text-align: justify; " %)
158 **Прототип** содержимого вкладки представлен по [[**ссылке**>>http://dl.dropbox.com/u/3442793/%D0%9A%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%BF%D1%8B/Air_Moldova/%D0%A1%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B0.png||title="Открыть страницу с прототипом ГПИ"]]. Основным контентным элементом является таблица (grid), состоящая из 6 полей, предусматривающих ввод данных (в прямом хронологическом порядке) о дате произведённых измерений физических параметров сотрудника предприятия и о полученных результатах: его росте, обхвате грудной клетки и талии, размерах обуви и головного убора.
159
160 (% style="text-align: justify; " %)
161 Каждое поле снабжено выноской с дополнительной спецификационной информацией: всплывающих подсказках и надписях на румынском языке для альтернативного языкового режима интерфейса.
162
163 (% style="text-align: justify; " %)
164 Приведённая рядом с прототипом таблица данных специфицирует модель данных на атрибутивном уровне **(**ключи (% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 10pt; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; " %)(«PK»(% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 13px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; " %))(%%), типы данных (% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 10pt; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; " %)(после "(% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 10pt; font-style: inherit; font-weight: 700; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; " %)**:**(% style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 10pt; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; " %)")(%%), Not Null (*) и уникальность («unique»)**)** в соответствии с методологией IDEF1X.
165
166 (% style="text-align: justify; " %)
167 Более подробная спецификация вкладки доступна по [[ссылке>>https://docs.google.com/document/pub?id=1WXvma5v2U26VWZZW3NQWJsKbbCMRjUMERwcQLpFbM00#id.rjo938sgrzvp||title="Перейти к описанию вкладки в подробной спецификации"]].
168
169 ----
170
171 (% class="Apple-style-span" style="color: rgb(77, 77, 77); font-size: 20px; line-height: 24px; " %)
172 === Модуль обработки заявок ===
173
174 (% style="text-align: justify; " %)
175 Настоящий документ представляет собой краткую форму технического задания, включающую общее описание функциональных требований к модулю «Заявки на ТМЦ» объекта автоматизации ГП АК "Air Moldova".
176
177 (% style="text-align: justify; " %)
178 Документ сформирован на основании анализа предметной области, текущей программной реализации бизнес–логики и интервьюирования [[ответственных сотрудников предприятия>>http://xwiki.una.md/bin/view/UNA/Air%20Moldova#HD098D181D182D0BED187D0BDD0B8D0BAD0B8D0B8D0BDD184D0BED180D0BCD0B0D186D0B8D0B8||style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 137, 220); text-decoration: none; border-style: initial; border-color: initial; " title="Перейти к списку опрошенных сотрудников"]] (1, 4, 5, 6). Он не содержит детальных спецификаций и необходим Поставщику для предварительной оценки объёма работ по разработке модуля.
179
180 (% style="text-align: justify; " %)
181 Техническое задание доступно для просмотра и сохранения по [[ссылке>>attach:AirMoldova-Specification-Request.pdf||title="Просмотреть и загрузить Техническое задание по модулю обработки заявок"]].
182
183 ----
184
185 (% style="text-align: justify; " %)
186 В дополнение к техническому заданию — для осуществления возможности полноценного тестирования модуля — был сформирован документ с перечнем учётных данных и правами доступа сотрудников.
187
188 (% style="text-align: justify; " %)
189 Перечень охватывает всех сотрудников административного департамента, задействованных в системе, сотрудников отдела бухгалтерского учёта, занимающихся проверкой и проведением выходных документов модуля, а также директора финансового департамента, участвующего в утверждении заявок. Для каждого сотрудника указана бизнес-роль, системный логин и права доступа к опциям документов модуля.
190
191 (% style="text-align: justify; " %)
192 Первая версия перечня доступна для просмотра и сохранения по [[ссылке>>attach:User-accounts-190411-v1.doc||title="Просмотреть и загрузить перечень учётных данных и прав доступа сотрудников"]].