Wiki source code of sys_analytic
Last modified by Alexei Shubelic on 2014/03/12 13:57
Show last authors
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | == СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК (код вакансии CV-SYSAN) == | ||
| 2 | |||
| 3 | Сфера деятельности: анализ архитектуры информационных систем учета и управления средних и крупных организаций | ||
| 4 | |||
| 5 | ==== Задачи: ==== | ||
| 6 | |||
| 7 | * проведение обследования предприятия Заказчика: анализ и описание бизнес-процессов, документооборота и функциональных требований к автоматизации учета; | ||
| 8 | * написание и согласование технических заданий, постановка задач, ведение проектной документации, разработка руководств пользователей; | ||
| 9 | * взаимодействие с пользователями и руководством Заказчика. | ||
| 10 | |||
| 11 | ==== Общие требования: ==== | ||
| 12 | |||
| 13 | * возраст от 25 до 40 лет; | ||
| 14 | * высшее бухгалтерско-экономическое или техническое образование; | ||
| 15 | * знание принципов финансового и управленческого учета и бизнес-процессов, стадий жизненного цикла ИС в компаниях; | ||
| 16 | * опыт работы системным аналитиком или консультантом от 2 лет (опыт участия в проектах по разработке/интеграции ИС, опыт постановки задач, написания ТЗ и взаимодействия с разработчиком); | ||
| 17 | * отличное пользование ПК, MS Excel; | ||
| 18 | * работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат; | ||
| 19 | * умение работать в команде, вести конструктивный диалог и убеждать; | ||
| 20 | * умение свободно общаться на румынском и русском языках. | ||
| 21 | |||
| 22 | ==== Приветствуются специализированные знания и навыки: ==== | ||
| 23 | |||
| 24 | * знания НСБУ, Налогового Кодекса, BP-моделирования, механизмов учета сложных производственных процессов; | ||
| 25 | * знания программ типа 1C, баз данных, SQL; | ||
| 26 | * опыт работы с реляционными базами данных типа Oracle, MSSQL и др. | ||
| 27 | |||
| 28 | ==== Условия: ==== | ||
| 29 | |||
| 30 | * молодой и дружелюбный коллектив; | ||
| 31 | * комфортные условия для работы; | ||
| 32 | * интересные проекты с крупными клиентами; | ||
| 33 | * полный рабочий день, возможны выезды по городу; | ||
| 34 | * конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер оклада определяется по результатам собеседования и испытательного срока в зависимости от квалификации и опыта + бонусы по завершению проектов); | ||
| 35 | * корпоративное обучение, перспективы карьерного и профессионального роста; | ||
| 36 | * оплачиваемая мобильная связь; | ||
| 37 | * оплачиваемая медицинская страховка; | ||
| 38 | * оплачиваемый отпуск. | ||
| 39 | |||
| 40 | [[Заполнить анкету>>http://xwiki.una.md/bin/download/UNA/sys_analytic/Unisim-SoftJobApplicationForm.doc]] [[image:fileword.gif]] | ||
| 41 | |||
| 42 | **ВНИМАНИЕ!** Предпочтение отдается кандидатам, которые максимально детально ознакомились с нашим сайтом, понимают, чем мы занимаемся, сопоставили с этим свои интересы и возможности, а также могут сформулировать, к чему стремятся и чего хотели бы достичь в нашей фирме. Если у Вас крепкая нервная система, быстрая реакция и правильный баланс между чувством высокой ответственности и здорового юмора, заполните анкету и пришлите ее на **cv@una.md** (с указанием кода вакансии в теме сообщения). Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в течение 10 дней после получения заполненной анкеты. | ||
| 43 | (% style="color:red" %) | ||
| 44 | **Мы ищем молодых профессионалов, которые любят свое дело и хотят делать его лучше других.** |