Wiki source code of Порядок действий для начисления и выдачи заработной платы в Universal Accounting
Last modified by Nefedenkova Viktoria on 2023/12/01 15:42
Show last authors
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | (% align="center" class="MsoNormal" style="text-align:center" %) | ||
| 2 | **//Порядок действий для начисления и выдачи(% style="mso-spacerun:yes" %) (%%)заработной платы(% style="mso-spacerun:yes" %) (%%)в (% lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US" %)Universal(% lang="EN-US" %) (% style="mso-ansi-language:EN-US" %)Accounting//(%%)** | ||
| 3 | |||
| 4 | (% class="MsoNormal" %) | ||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 8 | **//Календарь//** | ||
| 9 | |||
| 10 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 11 | Форма «календарь» должна быть заполнена на месяц начисления зарплаты и следующий в случае переходящих отпусков. | ||
| 12 | |||
| 13 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 14 | |||
| 15 | |||
| 16 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 17 | **//Приказы по кадрам //**(% style="mso-spacerun:yes" %) | ||
| 18 | |||
| 19 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 20 | Приказы о приеме | ||
| 21 | |||
| 22 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 23 | Приказы на увольнение | ||
| 24 | |||
| 25 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 26 | Приказы о переводе | ||
| 27 | |||
| 28 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 29 | Изменения освобождений(% style="mso-spacerun:yes" %) (%%)по зарплате | ||
| 30 | |||
| 31 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 32 | Приказы на отпуск | ||
| 33 | |||
| 34 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 35 | Регистрация больничных | ||
| 36 | |||
| 37 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 38 | |||
| 39 | |||
| 40 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 41 | **//Заполнения табелей//** | ||
| 42 | |||
| 43 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 44 | Заполнить на каждый отдел документ табель с указанием реально отработанных часов по сменам | ||
| 45 | |||
| 46 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 47 | |||
| 48 | |||
| 49 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 50 | **//Начисление зарплаты//** | ||
| 51 | |||
| 52 | (% start="1" style="margin-top:0cm" type="1" %) | ||
| 53 | 1. начисление основной зарплаты согласно табеля | ||
| 54 | 1. начисление автоматических надбавок (транспорт, питание и т.п.) | ||
| 55 | 1. начисление бонусов, премий | ||
| 56 | 1. начисление отпускных | ||
| 57 | 1. начисление больничных | ||
| 58 | |||
| 59 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 60 | (% lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US" %)((%%)использовать(% style="mso-ansi-language: EN-US" %) (% lang="RO" style="mso-ansi-language:RO" %)sysfid = 399 - (% lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US" %)09-BULETINE incepind cu 01.04.2014, а для травмы на производстве док 309) | ||
| 61 | |||
| 62 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 63 | (% style="color:blue" %) | ||
| 64 | |||
| 65 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 66 | (% style="color:blue" %)На этом этапе рекомендуется составить отчет по начисленной зарплате и проверить, что по всем отделам (или аналитикам и(% style="color: blue; mso-spacerun: yes" %) (% style="color:blue" %)работникам) начислена зарплата. | ||
| 67 | |||
| 68 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 69 | (% style="color:blue" %) | ||
| 70 | |||
| 71 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 72 | **//Начисление лимита по пенсионному фонду для материальной помощи - с 01.01.2019 не выполнять т.к. лимит отменен.//** | ||
| 73 | |||
| 74 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 75 | --Создать документ 05-CALCULARI AUTOMATE-- | ||
| 76 | |||
| 77 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 78 | --Выбрать аналитику 101-Ajutor material (limit) и проставить «1»=применить-- | ||
| 79 | |||
| 80 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 81 | --Затем выполнить действия-- | ||
| 82 | |||
| 83 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 84 | --2-заполнения работников и-- | ||
| 85 | |||
| 86 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 87 | --3-проводки-- | ||
| 88 | |||
| 89 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 90 | |||
| 91 | |||
| 92 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 93 | **//Начисление(% style="mso-spacerun:yes" %) (%%)пенсионного фонда//** | ||
| 94 | |||
| 95 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 96 | Создать документ 06-RETINERI AUTOMATE | ||
| 97 | |||
| 98 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 99 | Выбрать аналитику 56-Prime asigurari sociale (% style="mso-spacerun:yes" %) (%%)и проставить «1»=применить | ||
| 100 | |||
| 101 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 102 | Затем выполнить действия | ||
| 103 | |||
| 104 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 105 | 2-заполнения работников и | ||
| 106 | |||
| 107 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 108 | 3-проводки | ||
| 109 | |||
| 110 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 111 | |||
| 112 | |||
| 113 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 114 | **//Начисление расходов по соцфонду и медстраху с предприятия//** | ||
| 115 | |||
| 116 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 117 | (% lang="PT-BR" style="mso-ansi-language:PT-BR" %)2 (%%)документа(% lang="PT-BR" style="mso-ansi-language:PT-BR" %) 07-CALCUL FOND SOCIAL PATRON (ASIGURAREA MEDICALA) | ||
| 118 | |||
| 119 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 120 | (% lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US" %) | ||
| 121 | |||
| 122 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 123 | **//Закрытие сальдо на 5313 (на последний день месяца)//** | ||
| 124 | |||
| 125 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 126 | документ "318-Inchiderea soldului la 5313" для закрытя сальдо на 5313 в конце месяца. | ||
| 127 | |||
| 128 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 129 | |||
| 130 | |||
| 131 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 132 | **//Направление на выплату //**(дата документа– первое число следующего месяца либо дата выплаты зарплаты) | ||
| 133 | |||
| 134 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 135 | 08-(% lang="PT-BR" style="mso-ansi-language:PT-BR" %)INDREPTAREA(% lang="PT-BR" %) (% style="mso-ansi-language:PT-BR" %)SPRE(%%) (% style="mso-ansi-language:PT-BR" %)PLATA | ||
| 136 | |||
| 137 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 138 | |||
| 139 | |||
| 140 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 141 | **//Выдача зарплаты//** (дата – день выдачи зарплаты или перечисления на карточки) | ||
| 142 | |||
| 143 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 144 | 03-LISTA SPRE PLATA | ||
| 145 | |||
| 146 | (% class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt" %) | ||
| 147 | **// //** |