Wiki source code of economist_1
Last modified by Alexei Shubelic on 2014/03/12 13:52
Show last authors
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | == БУХГАЛТЕР-ЭКОНОМИСТ производственно-торговой сферы (код вакансии CV-BGPT) == | ||
| 2 | |||
| 3 | Сфера деятельности: внедрение и сопровождение информационных систем учета и управления для организаций производственной, торговой и бюджетной сфер | ||
| 4 | |||
| 5 | ==== Задачи: ==== | ||
| 6 | |||
| 7 | * анализ документооборота и требований Заказчика, постановка задач, составление плана работ; | ||
| 8 | * взаимодействие с Заказчиком и программистами с целью адаптации и тестирования ПО; | ||
| 9 | * обучение пользователей Заказчика; | ||
| 10 | * отслеживание изменений в законодательстве. | ||
| 11 | |||
| 12 | ==== Общие требования: ==== | ||
| 13 | |||
| 14 | * возраст до 30 лет; | ||
| 15 | * высшее бухгалтерско-экономическое образование; | ||
| 16 | * отличные знания НСБУ, Налогового Кодекса, трудового законодательства (приветствуются навыки аудита); | ||
| 17 | * опыт работы бухгалтером от 3 лет на предприятиях производственной или торговой отрасли; | ||
| 18 | * уверенное пользование ПК, отличное знание MS Excel (приветствуются знания программ типа 1C, основ работы с базами данных, Access, SQL); | ||
| 19 | * работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат; | ||
| 20 | * умение свободно и конструктивно общаться с людьми на румынском и русском языках. | ||
| 21 | |||
| 22 | ==== Специализированные требования: ==== | ||
| 23 | |||
| 24 | * знание всех хозяйственных операций и специфики производственного или торгового учета, принципов управленческого учета и типовых бизнес-процессов, расчетов налогов по заработной плате. | ||
| 25 | |||
| 26 | ==== Условия: ==== | ||
| 27 | |||
| 28 | * молодой и дружелюбный коллектив; | ||
| 29 | * комфортные условия для работы; | ||
| 30 | * интересные проекты на крупных и средних предприятиях; | ||
| 31 | * полный рабочий день, возможны выезды по городу; | ||
| 32 | * конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер стартового оклада определяется по результатам собеседования и тестирования + прибавки в зависимости от повышения квалификации и опыта + бонусы по завершению проектов); | ||
| 33 | * корпоративное обучение, перспективы карьерного и профессионального роста; | ||
| 34 | * оплачиваемая мобильная связь; | ||
| 35 | * оплачиваемая медицинская страховка; | ||
| 36 | * оплачиваемый отпуск. | ||
| 37 | |||
| 38 | [[Заполнить анкету>>http://xwiki.una.md/bin/download/UNA/economist_1/Unisim-SoftJobApplicationForm.doc]] [[image:fileword.gif]] | ||
| 39 | |||
| 40 | **ВНИМАНИЕ!** Предпочтение отдается кандидатам, которые максимально детально ознакомились с нашим сайтом, понимают, чем мы занимаемся, сопоставили с этим свои интересы и возможности, а также могут сформулировать, к чему стремятся и чего хотели бы достичь в нашей фирме. Если у Вас крепкая нервная система, быстрая реакция и правильный баланс между чувством высокой ответственности и здорового юмора, заполните анкету и пришлите ее на **cv@una.md** (с указанием кода вакансии в теме сообщения). Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в течение 10 дней после получения заполненной анкеты. | ||
| 41 | (% style="color:red" %) | ||
| 42 | **Мы ищем молодых профессионалов, которые любят свое дело и хотят делать его лучше других.** |