Wiki source code of Менеджер или консультант по внедрению и поддержке ERP ID:PRMN
Last modified by Инна Присакару on 2018/11/30 17:22
Show last authors
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | == (код вакансии CV-PRMN) == | ||
| 2 | |||
| 3 | СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: управление проектами, внедрение и управление информационными системами для крупных и средних компаний. | ||
| 4 | |||
| 5 | ==== ЗАДАЧИ: ==== | ||
| 6 | |||
| 7 | * изучение компании клиента: анализ и описание бизнес-процессов, анализ документов и функциональность для автоматизации; | ||
| 8 | * описание и назначение технических задач и задач, разработка плана работы; | ||
| 9 | * координация работы консультантов и программистов в процессе адаптации и внедрения Программного обеспечения; | ||
| 10 | * взаимодействие пользователей и управление клиентами; | ||
| 11 | * проверка рабочих нагрузок, отслеживание промежуточных результатов, управление проектной документацией. | ||
| 12 | |||
| 13 | ==== ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: ==== | ||
| 14 | |||
| 15 | * Высшее образование в области бухгалтерского учета / экономики или технических исследований; | ||
| 16 | * знание принципов финансовых доказательств, управление и бизнес-процессы, жизненный цикл СИ в компаниях; | ||
| 17 | * Опыт работы менеджером или минимум 3 года (участие в проектах по разработке / внедрению СИ, опыт в постановке задач, описание технических задач и сотрудничество с разработчиком); | ||
| 18 | * опытный пользователь ПК, MS Excel; | ||
| 19 | * способность учиться, ориентация на результат; | ||
| 20 | * умение работать в команде, поддерживать конструктивный диалог и убеждение; | ||
| 21 | * способность свободно общаться на румынском и русском языках. | ||
| 22 | |||
| 23 | ==== ПРИВЕТСТВУЮТСЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ: ==== | ||
| 24 | |||
| 25 | * знание молдавского НБК, Налоговый кодекс; | ||
| 26 | * знание румынского НБК, Налоговый кодекс; | ||
| 27 | * моделирование механизмов учета производственного процесса; | ||
| 28 | * знание программ к примеру 1C и баз данных SQL; | ||
| 29 | * опыт работы с базами данных, такими как: Oracle, MSSQL s.a. | ||
| 30 | |||
| 31 | ==== УСЛОВИЯ: ==== | ||
| 32 | |||
| 33 | * молодой и дружелюбный коллектив; | ||
| 34 | * комфортные условия для работы; | ||
| 35 | * интересные проекты для коммерческих предприятий и государственных структур; | ||
| 36 | * полный рабочий день; | ||
| 37 | * конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер стартового оклада определяется по результатам тестирования + прибавки в зависимости от повышения квалификации и опыта + бонусы по итогам проектов);- корпоративное обучение, перспективы карьерного и профессионального роста; | ||
| 38 | * оплачиваемая мобильная связь; | ||
| 39 | * оплачиваемая медицинская страховка; | ||
| 40 | * оплачиваемый отпуск. | ||
| 41 | |||
| 42 | [[Заполнить анкету>>http://xwiki.una.md/bin/download/UNA/oracle_programmer/Unisim-SoftJobApplicationForm.doc]] [[image:fileword.gif]] | ||
| 43 | |||
| 44 | **ВНИМАНИЕ!** Предпочтение отдается кандидатам, которые максимально детально ознакомились с нашим сайтом, понимают, чем мы занимаемся, сопоставили с этим свои интересы и возможности, а также могут сформулировать, к чему стремятся и чего хотели бы достичь в нашей фирме. Если у Вас крепкая нервная система, быстрая реакция и правильный баланс между чувством высокой ответственности и здорового юмора,заполните анкету и пришлите ее на **cv@una.md** (с указанием кода вакансии в теме сообщения). Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в течение 10 дней после получения заполненной анкеты. | ||
| 45 | |||
| 46 | (% style="color:red" %) | ||
| 47 | **Мы ищем молодых профессионалов, которые любят свое дело и хотят делать его лучше других.** |