obucenie - XWiki

1

Эффективность комплексной информационной системы на предприятии напрямую зависит от уровня знаний персонала клиента, которые заключаются не только в навыках работы, но и с пониманием концепции и возможностей системы. Комплексный подход предполагает, прежде всего, синхронную работу коллектива пользователей в целом. Необходимо понять, что в такой системе неквалифицированные действия любого сотрудника могут негативно влиять на достоверность данных системы.

2

3

Проводимое обучение позволяет пользователям (% style="text-align:center;color:red" %)**UNA.md**(% style="text-align:center;color:black" %) получить полное и глубокое представление о функциональных и технических возможностях приобретенного ими программного продукта, а также дает возможность обеспечить максимальное участие пользователей в процессе внедрения системы.

4

5

Обучение есть обязательная услуга, оказываемая компанией при внедрении. Возможны различные формы обучения, главное это результат – появление у клиента грамотных специалистов, способных креативно работать с системой.

6

7

====== Варианты обучения: ======

8

1. непосредственно на рабочих местах у клиента (Training on the job)

9

1. обучающий курс в специальном классе

10

1. специализированные семинары, например для IT–специалистов

11

12

Обучение может быть как комплексным, так и ориентированным на освещение конкретных вопросов. Кроме того, курсы могут быть предназначены для рядовых пользователей, менеджеров среднего звена или руководящих работников компании.

13

14

После окончания внедрения каждый сотрудник предприятия, работающий с (% style="text-align:center;color:red" %)**UNA.md**(% style="text-align:center;color:black" %), четко знает, какую информацию, куда и как вводить, где искать нужные сведения и какой отчет использовать, чтобы получить ответ на интересующие его вопросы.

15

16

В случае, если ИС уже внедрена на предприятии, а персонал был обновлен, обучение возможно как независимая услуга по обычным расценкам. В **UNISIM-SOFT** есть специальные сотрудники, ведущие процесс обучения, однако при необходимости к процессу обучения может быть привлечен любой специалист компании.

Wiki source code of obucenie